Guideline募集要項
新卒採用
専門/短大卒 【地域の活性化やコミュニティ形成に貢献】新しい街づくりのトータルプロデュース営業
【仕事内容について】
上場企業様、地元の企業様が出店されたい用地をご提案して、建設までをフォローアップします。また土地オーナー様へ長期事業計画の立案、相続税対策等のご提案をして、大切な資産形成をサポートする業務となります。
■流通店舗建築営業
出店希望がある企業様と、土地の有効活用を検討されている土地オーナー様との双方のニーズをマッチングするお仕事です。出店情報と土地情報を集積・アレンジして施工までのトータルプロデュースし、地域の活性化や新しい街づくりに貢献できます。
■不動産デベロップメント営業
宅地分譲用地のマーケティング、売値分析、土地オーナー様へのアプローチを行います。あなたの力で新しい街づくりとコミュニティ形成に貢献できます。都市開発のダイナミクスを経験できます。
求める人物像
・営業に興味のある方
・営業を通じ、様々な業種の方と接点を持ち、人脈を広げ、人と密接に関わる仕事がしたい方
・スケールの大きな仕事がしたい方

おすすめポイント
弊社は工事施工における高い技術力はもちろんですが、やはり社員の「人」の良さが自慢です。困っている人をみると放っておけない。良い意味でおせっかい。みんなが寄って集って(よってたかって)育てる温かい風土が根付いています。
募集要項
募集職種 | トータルプロデュース営業 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | 【本社】十和田市大字三本木字本金崎230-1 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
給与 | 基本給205,000円 試用期間有り(3ヶ月) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度(退職共済制度、401K確定拠出年金) ■各種手当(通勤手当、約付手当、家族手当、資格手当、住宅手当) ■諸制度(資格取得奨励・祝金制度、育児休業・介護休業制度、被服貸与制度、社員互助会(花見、忘年会等)) ■昇給(年1回※前年度実績 1~8%) ■賞与(年2回※前年度実績 4ヶ月分) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、有給休暇(入社3カ月後) |
制度 | ■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、継続教育制度(CPDS)など |
備考 | ・社員全員の健康診断受診と診断後のアフターフォロー実施 ・若年者からのガン検診実施に努めています。 ・社内全面禁煙。喫煙場所を設け分煙に努めています。 ・下請業者への社会保険加入指導も行っています。 ・社員の会があり、花見、忘年会、社員旅行を実施しています。 ・詳しくは会社説明にてご説明いたします。 |