Guideline募集要項
新卒採用
大卒【青森の未来を創り次世代へ繋ぐ!】土木エンジニア(土木技術者)
【仕事内容について】
公共・民間建設工事の現場施工管理の補助につき、学んだ後には施工管理を行います。
具体的には、測量の補助やパソコンでのデータ作成、現場の途中経過から完成までの写真撮影、現場監督の指示を下請けの作業員に伝達するなどです。
![11_img_doboku](https://tnk-net.co.jp/wp-content/uploads/2021/10/11_img_doboku-900x396.jpg)
求める人物像
・建築や土木に興味を持っている人
・何十年先も形に残る仕事に誇りを持てる人
・現場には田中組の社員以外の現場の職人さんもいます。現場に携わる全ての人と「One Team」になって仕事ができる人
![](https://tnk-net.co.jp/wp-content/themes/tanakagumi/assets/images/11_img_point.png)
おすすめポイント
弊社は工事施工における高い技術力はもちろんですが、やはり社員の「人」の良さが自慢です。困っている人をみると放っておけない。良い意味でおせっかい。みんなが寄って集って(よってたかって)育てる温かい風土が根付いています。面倒見の良い上司・先輩のもとで、若手や女性の技術者がしっかりと育っています。
募集要項
募集職種 | 土木施工管理 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務地 | 本社(十和田市)及び各工事現場 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
給与 | 基本給230,000円(技能手当15,000円込み) 試用期間有り(3ヶ月) ※試用期間中の給与は日給月給、手当は付きません(その他雇用条件については試用期間中に変更はありません) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■退職金制度(退職共済制度、401K確定拠出年金) ■各種手当(通勤手当、約付手当、家族手当、資格手当、住宅手当) ■諸制度(資格取得奨励・祝金制度、育児休業・介護休業制度、被服貸与制度、社員互助会(花見、忘年会等)) ■昇給(年1回※前年度実績 1~8%) ■賞与(年2回※前年度実績 4ヶ月分) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、有給休暇(入社3カ月後) |
制度 | ■新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、継続教育制度(CPDS)など |
備考 | ・青森県健康経営事業所認定。国土交通省社会保険加入促進宣言企業登録 ・社員全員の健康診断受診と診断後のアフターフォロー実施 ・若年者からのガン検診実施に努めています。 ・社内全面禁煙。喫煙場所を設け分煙に努めています。 ・下請業者への社会保険加入指導も行っています。 ・社員の会があり、花見、忘年会、社員旅行を実施しています。 |